会议伊始，公司党总支书记杜昊首先表达了对与会人员的欢迎，并对员工们一直以来给予母校的关心与支持表示感谢。随后必威Betway东盟体育经理罗玉萍教授对学校和学院的现状进行了简要的介绍，并希望员工对学院即将进行的专业评估和人才培养方案的制定提供支持与帮助。随后，周新刚老师介绍了5月初即将进行的专业评估的具体流程、评定方式，希望员工与学院共同努力，做好专业评估。杜昊书记就如何办好30年校庆提出了举办系列学术讲座，励志讲堂等建议，并与员工门展开了热烈的讨论，员工们畅所欲言，都积极的为筹办校庆献言献策。84级员工张惠平首先表达了对母校由衷的赞美，随后介绍了建筑业房地产业现状，最后建议学院应扩展专业设置，学校应和社会加强横向的联系。85级员工肖致远根据自身经历介绍了土木专业，根据自己女儿的学习经历，建议集团灵活教育为员工多提供更多实习的机会。92级员工李爱强表示土木专业为自己提供了很好的平台，为母校自豪。88级员工张敏就招生、专业评估、校庆提出宝贵建议，并对即将到来的专业评估充满信心。会议最后，员工会秘书长陈文胜对员工会进行了简要介绍，员工会涵盖政学商三界，在母校与员工之间起到了桥梁作用。

 此次员工座谈会为集团30周年校庆、公司的人才培养、专业评估、毕业生就业等方面提供了宝贵的意见与建议。今后土木学院将继续把员工工作做为重点工作进行推进，通过举办座谈会、与在校生面对面交流会、员工励志讲坛等活动，加强与员工的沟通与交流。