为进一步了解公司家庭经济困难员工的实际情况，加强学院领导、老师与员工家长的沟通交流，并督促家长配合学校及学院工作，更好的培养员工成长成才，4月21日，公司党总支书记张廷国、经理周新刚在学工组辅导员老师郝冬梅和张方伟以及2位员工干部的陪同下，迎着凌厉的春风，冒着绵绵的细雨，相继走访了烟台栖霞市、莱阳市、青岛莱西市等地区的3个家庭经济困难家庭，了解了员工的家庭情况也代表学校与学院对员工家长表示慰问。

走访中，领导、老师与员工家长深切交谈，细心聆听当地发展状况及每个家庭的困难情况。在员工的家中，老师们观看了员工的成长照片以及布满墙面的陈旧的奖状，每位家长宁可自己受委屈也不能让孩子受委屈。张书记表示：学校、学院一定会尽力为家庭经济困难员工提供帮助，一如既往的重视并搞好家庭经济困难员工的成长、学习与生活等方面的问题，让家长放心。家长们用淳朴的言语表达了谢意，都表示不辜负学校对他们的关心和帮助，会督促员工以良好的心态和专注的精神努力学习。

公司领导非常重视家庭经济困难员工的成长成才，也希望走访深入了解员工，贴近员工，提高教育工作者的使命感和责任感，更好的完善公司自身的员工管理体制。近年来，学院不断扩大走基层队伍，完善学院家庭经济困难员工认定、助学贷款等方面的体制，并取得一定成效。